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“嚴以律已”心得

“嚴以律已”心得

——“嚴以律已”專題主講人/楊西慶

        編者按 “三嚴三實”是2014年3月9日,習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述。今年6月份以來,我隊在黨員干部中開展了“三嚴三實”專題教育。在專題教育中,我隊認真貫徹落實總公司黨委專題教育工作部署,扎實做好專題教育,同時把專題教育延伸到中層干部,8月至11月間在中層干部中開展了“三嚴三實”專題教育主題演講活動。該演講活動將“三嚴”、“三實”作為六個專題,分別由六名中層干部進行主講。演講者結合各自工作實際,用大量鮮活的生動事例詮釋了對“三嚴三實”的理解與認識,生動形象,感染力強。為了進一步做好“三嚴三實”專題教育,我們將六位演講者的演講稿張貼出來,供廣大干部職工學習交流。

        嚴以律己是踐行“三嚴三實”的基本規范,作為離退休管理干部,要認真貫徹落實習近平總書記的系列重要講話精神,要深刻領會“三嚴三實”的重要意義,以更高的思想自覺和更嚴的紀律要求為自己的行為準則,要像排頭兵一樣來自我約束,這樣才能成為一名讓組織放心、離退休職工滿意的干部。

        一、 多讀書,做一名有思想的離退休管理干部

        面對復雜嚴峻的國際形勢和黨內反腐敗斗爭的不斷深入,我們的改革和發展想一帆風順的推進,困難重重,習近平總書記強調:全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感,以時不我待的精神一刻不停增強本領。本領不強首先要加強學習,要加強讀書學習,要愛讀書、讀好書、善讀書,“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方法,做到好學樂學”。作為一名離退休管理干部,我們更要起到示范作用。同時多讀書對我們的修身養性也會起到至關重要的作用,黨性修養才能加強,理想信念才會堅定,道德情操的境界才會提升,那么各種歪風邪氣才不能入侵,廉潔才能得到保障。

        二、 講規矩,做一名有擔當的離退休管理干部

        離退休管理工作在企業全盤工作中雖然不是中心,但在很大程度上對企業改革、發展、穩定起著一定的影響。隨著社會的進步,企業的發展,離退休職工對企業的期望值也越來越高,希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。因此,做好離退休管理工作,提高管理服務水平顯得非常有必要。

        人員結構出現新特點。從整體上看,離休干部已整體進入“雙高”期,并且人數在不斷減少,退休人員比例越來越高;從生活方式上看,離退休職工社會流動性增加,居住日益分散,異地居住情況增多;從家庭結構上看,空巢老人比例逐漸增大。

        新時期離退休管理工作,應堅持“圍繞中心,服務大局”的原則,緊緊圍繞“抓服務、辦實事、促穩定、求和諧”的目標,以人為本,盡職盡責地為離退休人員服務,為創建和諧企業服務。

        廣大離退休職工是企業大家庭的重要組織部分,他們曾在企業不同崗位上做出過巨大的貢獻,做好他們服務管理工作,落實好他們的各項待遇,充分發揮好他們的政治、經驗,威望等優勢,使他們積極建言獻策,支持配合企業的中心工作,對構建社會主義和諧社會有著不可替代的作用。其次,做好離退休職工的管理工作,是積極應對老齡化社會發展的迫切要求,也是鞏固黨的執政基礎和執政地位的需要。

        堅持政治理論學習和形勢政策教育制度。組織開展以學習黨和中央重要會議、中央領導同志一系列重要講話精神以及深入學習實踐科學發展觀、社會主義核心價值體系為重要內容的教育活動。落實情況通報制度。定期和離退休職工開展座談會,通報總公司、隊重要會議精神和總公司、隊生產經營、改革發展情況,使離退休職工及時了解黨的路線、方針、政策和企業工作發展現狀。加強離退休黨支部建設,充分發揮離退休黨員優勢,及時了解廣大離退休人員的思想動態和他們所關心的熱點問題。堅持思想分析制度,及時、準確掌握離退休職工的思想動態。積極探索加強離退休干部思想政治建設的有效途徑和方法,制定具體措施,切實將離退休黨支部建設成為教育、組織、凝聚離退休職工的堅強堡壘。

        三、 嚴要求,做一名信得過的離退休管理干部

        作為黨的干部,作風的扎實與否關系重大,這里有兩個要求,一是紀律要嚴明,這也是做好離退休管理工作的基本條件,如果做不到清正廉潔就做不了離退休管理服務工作。我們每一位干部要樹立“正人先正己、做人先做人”的思想,要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦,工作要高標準、嚴要求,生活要低要求,不存非份之想,不拿不義之財,不去是非之地,講操守,重品行,嚴格遵守黨的政治紀律、組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,要時刻做到自重、自省、自警、自勵,做干干凈凈、清正廉潔的離退休職工貼心人。二是作風要樸實,要牢固樹立離退休職工觀念,相信離退休職工、依靠離退休職工、永遠不脫離退休職工離的理念,要把離退休職工的贊譽度作為衡量自己工作的標尺,真正把維護和發展離退休職工的根本利益作為工作的出發點和落腳點,要深入離退休職工中,發現問題,了解問題,解決問題。要從離退休職工最關心、最直接、最現實的利益問題抓起,樹立離退休職工無小事的原則,切實幫助他們解決實際困難。堅決糾正那些損害離退休職工切身利益的不正之風,要維護最廣大離退休職工的根本利益,切實當好離退休職工的貼心人。

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